В России оценили долю работающих женщин

В этой связи заместитель председателя правительства призвала работодателей не ставить женщин перед выбором между карьерой и семьёй. «Важно, чтобы женщина не оказывалась в ситуации выбора — работа или семья», — подчеркнула Голикова.
Она также отметила положительные изменения в поддержке работающих женщин со стороны работодателей. По её словам, компании всё чаще предоставляют дополнительные выплаты к пособиям по уходу за ребёнком до полутора лет, субсидии на летний отдых детей и другие виды материальной помощи. Такая поддержка имеет большое значение для сотрудниц, заключила вице-премьер.
Ранее российские власти утвердили новый порядок приёма на работу женщин с маленькими детьми (до трёх лет), согласно которому работодатели не смогут устанавливать испытательный срок при их трудоустройстве.

Источник и фото - lenta.ru