Названы лучшие сферы для старта карьеры в России

Аналитики hh.ru провели исследование, которое выявило наиболее перспективные направления для россиян без опыта работы. Согласно этим данным, лидирующими сферами для первых шагов на рынке труда являются продажи и логистика.

Особое внимание стоит уделить топ-5 отраслей, где работодатели особенно заинтересованы в привлечении начинающих сотрудников. Возглавляет этот список направление «Продажи и обслуживание клиентов», на долю которого приходится около 20% всех вакансий, размещенных на платформе — это более 56 тысяч предложений. В этой сфере стартовые зарплаты колеблются в диапазоне от 40,1 до 117,6 тысячи рублей, что делает ее привлекательной для молодых специалистов, стремящихся получить опыт и стабильный доход.

Кроме того, работа в продажах и логистике предоставляет широкие возможности для профессионального роста и развития навыков коммуникации, управления временем и организации процессов. Эти качества особенно ценятся работодателями и могут стать прочным фундаментом для дальнейшей карьеры. В итоге, выбор именно этих отраслей для старта работы становится не только логичным, но и стратегически выгодным решением для молодых россиян, стремящихся быстро адаптироваться на рынке труда и построить успешное будущее.

Рынок труда продолжает демонстрировать разнообразие востребованных профессий, отражая динамику экономических и социальных изменений. На втором месте по количеству вакансий находится категория «Рабочий персонал», которая занимает 13% от общего числа предложений — это более 42 тысяч открытых позиций. В этой сфере уровень заработной платы варьируется в широком диапазоне — от 47,8 до 160 тысяч рублей, что свидетельствует о значительном разбросе по квалификации и специализациям.

Третью позицию в рейтинге занимает сектор «Транспорт, логистика, перевозки», на долю которого приходится около 10% вакансий, то есть более 36 тысяч предложений. Зарплатный диапазон в этой области составляет от 50 до 164,8 тысячи рублей, что подчеркивает важность и востребованность специалистов, обеспечивающих эффективное движение грузов и пассажиров.

Кроме того, в пятерку лидеров вошли «Домашний, обслуживающий персонал» и «Розничная торговля», каждая из которых занимает по 10% рынка вакансий. В категории домашнего персонала представлено свыше 38 тысяч вакансий с зарплатами от 35,2 до 160,4 тысячи рублей, что отражает разнообразие должностей — от помощников по хозяйству до высококвалифицированных специалистов. Сфера розничной торговли предлагает более 37 тысяч вакансий с доходом от 36,3 до 91,3 тысячи рублей, демонстрируя стабильный спрос на продавцов, кассиров и менеджеров по продажам.

Таким образом, анализ вакансий показывает, что рынок труда предлагает широкий спектр возможностей с разным уровнем дохода и требованиями к квалификации, что позволяет соискателям выбрать наиболее подходящую для себя область деятельности.

В современном мире трудоустройства выбор правильной специализации на старте карьеры играет ключевую роль в дальнейшем профессиональном развитии. Среди наиболее востребованных профессий для начинающих специалистов особенно выделяются продавцы-консультанты, продавцы-кассиры, курьеры, менеджеры по продажам и по работе с клиентами, а также разнорабочие, упаковщики и комплектовщики. Эти позиции часто становятся отправной точкой для тех, кто только начинает свой путь в профессиональной сфере.

«Для успешного старта и дальнейшего карьерного роста крайне важно целенаправленно развивать не только профессиональные, но и гибкие навыки, такие как эффективная коммуникация, умение работать в команде и клиентоориентированность», — отмечает Марина Дорохова, руководитель направления «Карьера и навыки» на hh.ru. Она подчеркивает, что широкий диапазон заработных плат в различных отраслях отражает реальные возможности для увеличения дохода по мере накопления опыта и повышения квалификации.

Кроме того, стоит учитывать, что постоянное обучение и адаптация к меняющимся требованиям рынка труда позволяют не только удержаться на выбранной позиции, но и продвигаться вверх по карьерной лестнице. Таким образом, старт в одной из популярных специализаций может стать прочной основой для успешного и стабильного профессионального будущего.

В современном мире стремительные изменения на рынке труда заставляют многих задуматься о необходимости профессиональной переориентации. Согласно последним исследованиям, в 2026 году более половины россиян планируют сменить свою профессию, что отражает растущую тенденцию к поиску новых карьерных возможностей и желанию адаптироваться к меняющимся условиям. Опросы показывают, что 67 процентов респондентов намерены уже в этом году начать работать по новой специальности, что свидетельствует о высокой мотивации и готовности к переменам. При этом 21 процент участников опроса предпочитают сохранить текущий профессиональный профиль, возможно, видя в нем перспективы для дальнейшего развития. Оставшиеся 12 процентов пока не определились с дальнейшими карьерными планами, что говорит о некоторой неопределенности и необходимости дополнительного времени для принятия решения. В целом, такие данные подчеркивают важность гибкости и постоянного обучения в условиях современного рынка труда, где способность быстро адаптироваться становится ключевым фактором профессионального успеха.

Источник и фото - lenta.ru