Названы профессии с положенными 13-ми зарплатами

Старший юрист hh.ru Светлана Шабронова в интервью «Ленте.ру» перечислила профессии, которым положены такие премии.

По мнению эксперта, в Трудовом кодексе РФ понятия «13-я зарплата» отсутствует. Обычно под этим термином понимается годовая премия, которая носит стимулирующий характер.

Годовая премия предоставляется в первую очередь тем сотрудникам, у кого в коллективном договоре, положении о премировании или трудовом договоре четко прописаны условия выплаты. Кроме того, на нее могут рассчитывать государственные и муниципальные служащие, если это предусмотрено нормативными актами, постановлениями Правительства РФ, указами Президента или региональными законами.

Также премия может быть назначена работникам бюджетной сферы: в некоторых регионах и муниципалитетах она выплачивается сотрудникам образования, здравоохранения и культуры, если это закреплено отраслевыми соглашениями или нормативными актами субъектов РФ. Наконец, премия положена тем, кто достиг определенных результатов — при наличии в положении о премировании конкретных критериев, таких как выполнение плана, отсутствие дисциплинарных взысканий и качество работы, премия выплачивается сотрудникам, соответствующим этим требованиям.

Ранее член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб подчеркнула, что выплата 13-й зарплаты является правом работодателя, а не его обязанностью.

Источник и фото - lenta.ru