Предпенсионеры бросились искать работу

На это повлияли финансовые обстоятельства и демографические изменения. О причинах появления таких соискателей на рынке труда рассказала в интервью «Известиям» (IZ.RU) директор направления подбора персонала HR-холдинга Ventra Александра Наумова.

«Пенсионная реформа вынуждает людей дольше оставаться в трудовой деятельности. Финансовый фактор также играет важную роль — пенсии зачастую оказываются недостаточными. Кроме того, представители старшего поколения стремятся сохранять социальную активность: работать, развиваться и заниматься спортом», — отметила специалист.

Помимо этого, работодатели изменили подход к найму: из-за нехватки кадров они все чаще обращаются к кандидатам старшего возраста с богатым опытом. Также работодатели рассчитывают, что предпенсионеры будут менее требовательны к условиям труда и проявят большую заинтересованность в сохранении рабочего места.

Источник и фото - lenta.ru