Притоку индийских рабочих в Россию предсказали резкий рост

В 2025 году Россия может привлечь до 35 тысяч рабочих из Индии, согласно данным, опубликованным в «Российской газете» (РГ) и подтвержденным экспертами.

Эксперты прогнозируют значительный рост прибытия мигрантов из Индии, увеличившегося до 1,7 раза в годовом исчислении. Основными регионами, которые будут привлекать трудовую силу из Южной Азии, станут Московская, Саратовская, Ульяновская и Ростовская области, а также крупные города, такие как Москва и Санкт-Петербург.

По мнению Павла Селезнева, декана факультета международных экономических отношений Финансового университета при Правительстве РФ, Россия столкнулась с дефицитом рабочей силы из-за изменений в миграционной политике, геополитической конъюнктуры, демографической ситуации и экономических санкций.

Для компенсации дефицита рабочих рук в стране активно используется трудовая миграция. Интерес к этому процессу проявляет не только Индия, но и такие страны, как Шри-Ланка, Непал и Бангладеш. Эксперты уверены в успешности этого замещения трудовых ресурсов. Особенно ценится средний возраст индийских работников, который составляет около 29 лет. Этот фактор делает их привлекательными для работодателей, так как они сочетают в себе опыт и молодость.

Индия, с ее огромным населением более 1,44 миллиарда человек, стоит на пороге становления "страной-донором" трудовых ресурсов. Согласно "Отчету рынка труда Индии" (India Employment Report 2024), ежегодно на рынок труда этой страны поступает около 8 миллионов кандидатов, что составляет лишь небольшую часть общего числа трудоспособного населения. Особенно высока доля молодежи, которая составляет около 27 процентов.

Интересно, что управляющий директор и сооснователь компании Intrud, Дмитрий Лапшинов, утверждает, что Индия может заменить традиционных мигрантов из Узбекистана, Таджикистана и Киргизии на российских стройках. Это свидетельствует о потенциале страны в области трудовых ресурсов и ее готовности к новым вызовам на мировом рынке труда.

Таким образом, Индия не только является одной из самых густонаселенных стран мира, но и обладает значительным потенциалом в области трудовых ресурсов, что открывает перед ней новые перспективы в мировой экономике.

В связи с активным развитием экономики и строительства в Узбекистане, гражданам этой страны становится все менее привлекательным идти работать в Россию. В то же время, в Таджикистане и Киргизии наблюдается другая ситуация. В Таджикистане возникают сложности с привлечением своих граждан для работы в России из-за действий силовых структур, а в Киргизии наблюдается строительный бум, в результате чего республика начала привлекать мигрантов из Индии.

По мере развития собственной экономики и увеличения спроса на рабочую силу внутри страны, граждане Узбекистана становятся более заинтересованными в работе на родине. Это снижает привлекательность российского рынка труда для узбекских граждан. В то же время, строительный бум в Киргизии привлекает внимание мигрантов из различных стран, включая Индию. Ситуация с привлечением трудовых ресурсов в регионе продолжает меняться и адаптироваться к текущим потребностям.

Источник и фото - lenta.ru