Россиян предупредили о начале скрытых увольнений
Как сообщили «Газете.Ru» в департаменте организационного развития Роскачества, компании из некоторых отраслей уже начинают внедрять такие меры.
Тем не менее, масштабных увольнений, скорее всего, не произойдет. Работодатели будут действовать выборочно: сокращать непродуктивных сотрудников, переводить работников на неполный рабочий день и воздерживаться от расширения штата.
«Работодатели переходят от стратегии «брать всех подряд» к более взвешенному найму и удержанию ценных специалистов», — отметили в Роскачестве.
В то же время дефицит кадров в промышленности, машиностроении, оборонно-промышленном комплексе, строительстве и ЖКХ сохранится, и компании будут остро нуждаться в квалифицированных рабочих и инженерах.
Ранее основатель «Школы карьерного менеджмента» и президент Ассоциации карьерных консультантов Айгюн Курбанова в интервью «Ленте.ру» рассказала о способах привлечения внимания работодателей к своему резюме.
Источник и фото - lenta.ru
