Россиян предупредили о профессиях с высоким риском увольнения
В России есть два ключевых фактора, которые препятствуют росту безработицы, отметил профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов, цитируемый kp.ru.
Первый фактор связан с демографической ситуацией: сейчас количество молодых людей, вступающих в трудовую деятельность, меньше, чем тех, кто вскоре выйдет на пенсию. Второй — стремление российских властей сократить привлечение иностранной рабочей силы, что побуждает работодателей отдавать предпочтение местным специалистам. Таким образом, рынок труда пока не создает для россиян критических условий, когда нужно всеми силами удерживать рабочие места, опасаясь увольнений.
«Обвала на рынке труда нет, однако процессы сокращения уже начались», — уточнил Сафонов.
Он пояснил, что многие компании в России проводят оптимизацию штата: сначала прекращают прием новых сотрудников, затем сокращают часть персонала, а в дальнейшем перераспределяют обязанности ушедших между оставшимися работниками.
Карьерный консультант Галина Бобкова отметила, что в первую очередь рискуют остаться без работы начинающие и средние специалисты в IT-сфере, банковские служащие, маркетологи, рекламщики, аналитики, HR-специалисты, бухгалтеры, администраторы, операторы ввода данных и делопроизводители.
В начале марта сообщалось, что в IV квартале прошлого года количество сокращений в России выросло более чем в полтора раза — за три месяца число уволенных достигло 32,6 тысячи человек.
Источник и фото - lenta.ru
