Россиян предупредили о риске повышения пенсионного возраста

Старение населения вместе с острым дефицитом кадров оказывает все большее давление на рынок труда в России, заявил финансовый аналитик Дмитрий Трепольский, слова которого приводит «Газета.Ru».

По оценкам Минтруда, в ближайшие семь лет стране потребуется ежегодно привлекать около 1,7 миллиона новых работников. За этот же период около 12,2 миллиона пожилых граждан прекратят профессиональную деятельность. Если не удастся заменить уходящих сотрудников, власти могут рассмотреть повышение пенсионного возраста, отметил Трепольский.

Другим решением, по мнению эксперта, может стать стимулирование граждан работать до глубокой старости. В таком случае, предположил аналитик, возможно прекращение индексации социальных выплат неработающим пожилым людям и сокращение льгот для трудоустроенных пенсионеров. Какой именно путь выберут российские власти для преодоления кадрового дефицита, Трепольский не стал прогнозировать.

Высокий спрос на рабочие кадры, добавил он, может привести к массовому оттоку работников из менее обеспеченных регионов в крупные мегаполисы. В результате уровень сервиса и качество производства в периферийных областях ухудшатся. Безработица приблизится к минимальному уровню, а социальная защита сотрудников в крупных городах усилится. При этом риски дискриминации по возрасту, скорее всего, снизятся, поскольку работодатели в условиях нехватки квалифицированных кадров будут стремиться удержать действующих сотрудников, заключил Трепольский.

Источник и фото - lenta.ru