Россиян предупредили о сокращении зарплаты из-за длительных перекуров
Об этом ТАСС рассказала старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Татьяна Голубева.
По словам эксперта, в соответствии с Трудовым кодексом РФ предусмотрены различные виды перерывов, продолжительность которых может варьироваться от 30 минут до двух часов. Конкретные сроки устанавливаются в правилах внутреннего распорядка или трудовом договоре. Сотрудник вправе самостоятельно распоряжаться своим перерывом, однако работодатель не обязан предоставлять перекуры и может ввести запрет на курение.
Специалист подчеркнула, что регулярные и продолжительные перекуры вне обеденного перерыва могут рассматриваться как нарушение установленных норм.
Ранее в Госдуме отметили, что проблема прогулов и неявки сотрудников на работу является серьёзной, и намерены решать её в том числе через изменения в трудовом законодательстве. По словам HR-экспертов, речь идёт и о случаях, когда молодые сотрудники могут уйти на обеденный перерыв и не вернуться.
Источник и фото - lenta.ru
