Россиян призвали отказаться от мемов при общении с коллегами

Как отмечает карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Алена Чукина, использование мемов, сленговых фраз и фамильярностей следует ограничивать.

Эксперт рекомендует поддерживать дружелюбный тон, но не переходить на "ты" без ясного согласия собеседника и уверенности в уместности такого обращения. Например, использование приветствия "привет" вместо "здравствуйте" может быть допустимым, но важно помнить о профессиональных границах.

Кроме того, важно учитывать контекст общения и особенности корпоративной культуры компании. Необходимо быть внимательным к реакции собеседника и готовым адаптировать свой стиль коммуникации в соответствии с общепринятыми правилами и ожиданиями.

Эксперт подчеркнула важность правильного использования эмодзи и мемов в деловой переписке, советуя быть осторожным при их применении. Кроме того, она отметила, что использование сленга также требует особого внимания. Необходимо помнить, что некоторые выражения могут быть непонятными для собеседника, поэтому лучше придерживаться стандартного языка или давать пояснения к сленговым терминам.

Важно также быть кратким и ясным в деловой переписке. Эксперт подчеркнула, что социальные сети не предназначены для длинных сообщений. Поэтому важно передавать информацию четко и лаконично, придерживаясь принципа "одно сообщение - одна мысль".

Чукина также подчеркнула, что в деловой переписке важно поддерживать единое смысловое поле с собеседником. Для этого необходимо либо использовать стандартный язык, либо ясно объяснять значение сленговых выражений, чтобы избежать недопонимания и обеспечить эффективное коммуникацию.

Помимо всех других аспектов взаимодействия, важно помнить о том, чтобы уважать личное пространство собеседника. Необходимо учитывать время отправки сообщений, чтобы не нарушать чьи-то личные границы. Специалист по коммуникациям подчеркнула, что следует избегать общения в позднее время или рано утром, если это не связано с срочными вопросами. Также важно учитывать формат переписки, не стоит отправлять голосовые сообщения, не убедившись, что собеседник сможет их прослушать.

По последним данным, в 2023 году количество занятых подростков в возрасте 15-17 лет в России увеличилось на 40 процентов. Это означает, что молодые люди стали активнее трудоустроены, что было отмечено в докладе о положении детей и семей, представленном Минтрудом. Этот факт свидетельствует о изменениях в структуре занятости среди подростков и может иметь важные социальные последствия.

В современном обществе наблюдается тревожная тенденция увеличения числа занятых подростков, что указывает на необходимость более внимательного внимания к этой проблеме. По данным ведомства, количество работающих подростков достигло 86,7 тысячи человек. Основная часть несовершеннолетних трудится в сельском и лесном хозяйстве, что составляет 30,1 тысячи человек. На втором месте по численности занятых подростков - низкоквалифицированные работники, их количество составляет 26,3 тысячи человек. Также значительная часть подростков работает в сфере обслуживания и торговли, их число достигает 17,3 тысячи человек.

Источник и фото - lenta.ru