Россиянам указали на последствия при увеличении отпуска до 35 дней
О том, к каким последствиям может привести такое решение, рассказала независимый HR-эксперт Зулия Лоикова, на которую сослалось «Радио КП».
По словам специалиста, увеличение отпуска неизбежно обернется дополнительными расходами для компаний. Работодателям придется оплачивать больше дней отдыха, а эти затраты, вероятно, будут включены в стоимость товаров и услуг.
Кроме того, более длительный отпуск, вопреки ожиданиям, способен усилить дефицит кадров на российском рынке труда. Как отметила Лоикова, для замещения дополнительной недели отдыха бизнесу потребуется еще около 1,45 миллиона сотрудников, а найти их в нынешних условиях практически нереально.
В результате компаниям придется либо привлекать временных работников, либо перераспределять обязанности между действующим персоналом. По словам Лоиковой, это может привести к обратному эффекту — росту переработок и профессиональному выгоранию сотрудников.
Особенно болезненно нововведение может сказаться на малом и среднем бизнесе. В таких компаниях каждый сотрудник нередко выполняет критически важную и незаменимую роль. Поэтому рост фонда оплаты труда и необходимость предоставлять более длительные отпуска могут стать для них серьезным испытанием.
Ранее депутат Госдумы Николай Новичков предложил увеличить ежегодный оплачиваемый отпуск для россиян с 28 до 35 дней. Он указал, что в этот срок должны входить и рабочие, и нерабочие дни, чтобы люди могли отдыхать на неделю дольше. По мнению парламентария, это поможет гражданам лучше восстанавливаться и снизит риск профессионального выгорания. Однако глава юридической практики в SuperJob Александр Южалин призвал россиян не возлагать на эту инициативу больших надежд.
Источник и фото - lenta.ru
