В России одобрили прием на работу матерей без испытательного срока

Согласно предложенным изменениям, женщинам с маленькими детьми в этой возрастной категории будет запрещено устанавливать испытательный срок при приёме на работу, сообщает ТАСС.

Планируется внести соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ. В настоящее время данное право распространяется только на матерей с детьми до полутора лет, а новый законопроект предусматривает расширение этой льготы.

Инициатором документа выступил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что воспитание ребёнка до трёх лет — это период значительной нагрузки и повышенной ответственности, особенно в период выхода из декретного отпуска.

По словам парламентария, установление испытательного срока в этот период создаёт для женщин дополнительный стресс и психологические барьеры, усложняет возвращение к профессиональной деятельности и затрудняет полноценную адаптацию на рабочем месте.

Кроме того, такая практика не только нарушает трудовые права женщин, но и может приводить к скрытой дискриминации, когда работодатели отказывают в приёме на работу без объяснения причин.

Закон вступит в силу с момента его официального опубликования.

Ранее экономист Алексей Зубец предложил выплачивать многодетным матерям в России по 200 тысяч рублей ежемесячно. По его мнению, эта мера поспособствует демографическому росту и позволит женщинам не выходить на работу, получая достаточную финансовую поддержку.

Источник и фото - lenta.ru