В России увидели угрозу «каннибализации» работников
Об этом предупредил финансовый аналитик Дмитрий Трепольский, его слова приводит «Газета.Ru».
Ранее министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщил, что в течение следующих семи лет российским компаниям ежегодно потребуется привлекать около 1,7 миллиона новых работников. Это необходимо для компенсации выхода на пенсию 12,2 миллиона пожилых граждан.
По мнению Трепольского, в среднесрочной перспективе российский рынок труда может столкнуться с явлением «каннибализации» кадров: более богатые регионы, такие как Москва и другие крупные города, будут продолжать переманивать специалистов из периферийных областей, где средние зарплаты традиционно значительно ниже.
Старение населения, отметил эксперт, приведёт к практически полной занятости в России на фоне высокого спроса со стороны работодателей. В таких условиях исчезнет возрастная дискриминация — учитывая острый кадровый дефицит и ограниченное число соискателей, руководители предпочтут сохранять сотрудников старше 50-60 лет. Основными пострадавшими станут небольшие регионы: массовый отток работников в мегаполисы вызовет ухудшение качества сервиса и производства в малых городах, подытожил аналитик.
Источник и фото - lenta.ru
