Испытательный срок отменили для одной категории россиян

Об этом РИА Новости сообщил доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Феликс Ахмедов.

Он пояснил, что такая мера призвана улучшить условия труда для этой категории работников. По его мнению, нововведение поможет снизить предвзятость при найме женщин с маленькими детьми и в дальнейшем будет способствовать более инклюзивной рабочей среде.

Если работодатель все же укажет условие об испытательном сроке в трудовом договоре, оно будет считаться недействительным. Кроме того, увольнение сотрудницы за якобы непрохождение такого испытания также станет незаконным.

Ахмедов подчеркнул, что эта норма имеет важное значение, поскольку затрагивает широкую категорию работников и уменьшает неопределенность для женщин при поиске работы.

Ранее сообщалось, что с 1 сентября в России лимит сверхурочной работы увеличится со 120 до 240 часов. При этом изменения не коснутся работников, занятых на вредных производствах третьей и четвертой степени.

Источник и фото - lenta.ru